HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RS MATA JEC@KEDOYA JAKARTA TAHUN 2017

Salah satu alat ukur untuk menentukan apakah perusahaan/organisasi memiliki kinerja yang baik adalah tercapai atau tidaknya sasaran. Pencapaian sasaran tersebut sangat didukung oleh kinerja dari sumber daya manusia yang ada. Jika sumber daya manusianya baik maka diharapkan kinerja perusahaan/organisasi pun akan baik pula. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja adalah motivasi yang dimiliki oleh seseorang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan kinerja perawat di RS Mata JEC@Kedoya tahun 2017. Metode yang digunakan adalah survey analitik dengan pendekatan cross sectional, jumlah sampel adalah total sampling yaitu 48 orang perawat. Pengumpulan data menggunakan kuesioner motivasi dan ceklis penilaian kinerja. Analisis data menggunakan uji Chi- Square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat (p = 0,002). Kesimpulan dari penelitian ini bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara motivasi kerja dengan kinerja perawat di RS Mata JEC@Kedoya. Disarankan untuk meningkatkan motivasi kerja perawat melalui pemberian apresiasi berupa reward bagi perawat yang berprestasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman buat perawat melalui tata ruang yang sesuai standar.

1.  UEU-Undergraduate-10120-cover.Image.Marked.pdf - 188 KB
2.  UEU-Undergraduate-10120-persetujuan.Image.Marked.pdf - 6985 KB
3.  UEU-Undergraduate-10120-pengesahan.Image.Marked.pdf - 1294 KB
4.  UEU-Undergraduate-10120-pernyataan.Image.Marked.pdf - 491 KB
5.  UEU-Undergraduate-10120-publikasi.Image.Marked.pdf - 1395 KB
6.  UEU-Undergraduate-10120-riwayat hidup penulis.Image.Marked.pdf - 197 KB
7.  UEU-Undergraduate-10120-abstrak.Image.Marked.pdf - 380 KB
8.  UEU-Undergraduate-10120-daftar isi.Image.Marked.pdf - 212 KB
9.  UEU-Undergraduate-10120-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 282 KB
10.  UEU-Undergraduate-10120-daftar gambar.Image.Marked.pdf - 207 KB
11.  UEU-Undergraduate-10120-daftar tabel.Image.Marked.pdf - 208 KB
12.  UEU-Undergraduate-10120-lampiran.Image.Marked.pdf - 343 KB
13.  UEU-Undergraduate-10120-kuesioner penelitian.Image.Marked.pdf - 227 KB
14.  UEU-Undergraduate-10120-bab1.Image.Marked.pdf - 340 KB

• TINJAUAN ASPEK KEAMANAN RUANG PENYIMPANAN REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT MEDIKA PERMATA HIJAU
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PATRIA IKKT
• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• HUBUNGAN ANTARA KADAR GULA DARAH SEWAKTU (GDS) DAN KONSENTRASI BELAJAR PADA MURID KELAS V SEKOLAH DASAR DI SDN BABELAN KOTA 01 DIKECAMATAN BABELAN KABUPATEN BEKASI TAHUN 2011
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI POLIKLINIK SWASTA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS
• ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DITINJAU DARI PERMODALAN (CAPITAL), KUALITAS ASET (ASSET QUALITY), RENTABILITAS (EARNING), DAN LIKUIDITAS (LIKUIDITY) (Studi kasus pada Bank Umum Swasta Nasional Non Devisa) Periode 2004 � 2008
• HUBUNGAN PENGETAHUAN IBU TENTANG TUMBUH KEMBANG ANAK DENGAN PROSES TUMBUH KEMBANG BALITA USIA 4 SAMPAI 5 TAHUN DI TK. MARIFATULLAH CILEDUG TANGERANG
• HUBUNGAN PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI DENGAN PERILAKU HIGIENIS REMAJA PUTRI SAAT MENSTRUASI DI PERKAMPUNGAN KEDAUNG WETAN RT.04 RW.04 TANGERANG-BANTEN
• Tinjauan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Beban Kerja Unit Rekam Medis Di Rumah Sakit Atma Jaya